新形势下工作生活质量运动与人力资源开发管理

摘要：

生活质量的提升,促使人们对工作环境品质的需求,如薪资和福利、成就与公平性等要求也越来越高,而该项标准又是当前人们求职和任职的根本前提,单位如何做好员工需求协调工作,是自身发展与人才聘用的核心.本文通过对工作生活质量和人力资源的分析,阐述新形势下工作生活质量运动与人力资源开发管理工作质量提升应采取的手段.

关键词：工作生活质量、人力资源、开发管理

分类号：F24;F27

在线出版日期：2017-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：116-117