新形势下信息化助力人才管理体系变革

摘要：

在新形势大背景之下,信息化逐渐成为一项相对复杂且严峻的建设项目,对人才的综合能力以及多学科融合能力的要求相对较高,信息化的发展逐渐推动了企业的人才管理体系的改进.本文就现阶段企业人才管理过程中存在的诸多问题深入分析,并且针对其存在的实际问题进行了分析,进一步提出了相应的变革方法以及解决策略.

关键词：新形势背景、信息化、人才管理、体系变革

分类号：TP3;R64

在线出版日期：2017-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：46-47