可有可无者的秘密

摘要：

有些部门在一些公司似乎变得可有可无.曾有一位行政经理大吐苦水:“在人事调动上,部门经理们总是先斩后奏,不按流程审批,连总经理都批准了才拿给我批.总经理都批了,我还有什么办法,只能批呗.除非我不想干了.”不过他倒是留了一个心眼,在签字时加了一个大大的“补”字,就是防止调动的人出问题后追究他的责任.

在线出版日期：2014-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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