用互联网思维留住人才

摘要：

权威咨询机构怡安翰威特(Aon Hewitt)近两年的调查中显示,企业员工每年的平均离职率已上升至20％以上.这不禁让组织心慌,为什么这个时代更难留住人?离职的真相马云曾经说:员工的离职原因很多,只有两点最真实,第一,钱,没给到位;第二,心,委屈了.

在线出版日期：2014-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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