创新只有一个起点!

摘要：

许多企业在创新上投入了许多资源,却收获绵薄.来自波士顿咨询公司的一份全球创新报告显示,940个世界级公司主管中,只有不足一半的人对公司创新投入的回报表示认可.而一个司空见惯的现象是:无论企业嵌入最新的创新激励制度,还是培训员工学习创新企业的新锐工作方式,大家的思维却依旧在习惯性的束缚中沉滞.而企业企盼的创新苗头和成果,也都休眠在这种沉滞中.

在线出版日期：2014-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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