超级后台:为云组织打造“超级员工”

摘要：

从某种程度上说,员工的能力决定了他们活动的边界.员工的专业化分工,是传统组织中“按岗位行动”的逻辑基础,但如果我们拥有无所不能的“超级员工”,岗位反而成为了束缚.此时,企业就能够像特种部队一样临时集结去解决各种问题,真正形成无边界协作的“云组织”.这在以前根本无法想象.但此时,这一切却已经开始发生了.

在线出版日期：2014-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：68-70