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没有人“看病”的培训业

引用
近期参加了《培训》杂志年会.会上,各培训机构大显神通,各自讲述着自己企业在培训方面的做法及经验.一切都看似那么有序和谐,耳边不断传来大家兴奋的声音——“现在开始流行私人董事会了(又一种培训方法),又有新鲜的事可以做了;你们都给管理者培训哪些课程啊,我也想上;这几个公司分享的经验都不错,我们回去也要用……”

2014-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2014,(6)

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