绩效管理:潘多拉魔盒中的希望(四)

摘要：

回顾前三期文章,谈及了绩效管理的测量工具不完善、实施者没有领导力、绩效管理实施者自身有私欲所致的三大难题,让人不禁疑问:绩效管理真的无药可救吗?
希望,依然能找到!
ERP系统——赌定离手
管理者讨厌为绩效管理所支出的成本,要不停地提炼KPI、设定目标值、搜集数据、处理数据……管理者更讨厌自己的权威被考核者质疑.那么,当他要为下属的绩效分出三六九等时,为什么不让一个毫无主观情感的"机器"来做?

在线出版日期：2014-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89