凯洛洛王玥2014,谁是最稀缺人才

摘要：

企业最缺三种人
稀缺人才一:产品开发人才
一个很懂产品的人才,其实更多地是懂顾客需求,有自己独特的视角和方法论去挖掘客户的潜在需求.比如:乔布斯,他可以发掘人们的潜在需求,进而从看似成熟的产品里,重新挖掘出一个巨大的市场.
中国企业整体上都缺少产品开发人才,原因是:在了解客户需求的方法上积累太少;把客户的需求快速转变成产品的能力欠缺;太重视产品本身的开发流程文化.

在线出版日期：2014-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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