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铲除“大企业病”

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通常意义上,"大企业病"是大企业才患得上的.不过我们看到,如今中国的"大企业病"正在从真正的大企业向中小企业扩散.虽然它们开始着手"治疗",但是生病容易治病难. "大企业病",被称做企业"帕金森综合症",主要特征是企业组织臃肿庞大、机构重叠、人浮于事,虽然最高层管理者整天忙得团团转,但是中层管理者却在"勾心斗角"和"争权夺利",而基层员工则因心灰意冷而变得不思进取、混日子.在这里,笔者根据多年研究,向大家介绍一下世界优秀企业治理"大企业病"的成功经验和做法.

2014-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2014,(1)

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