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“推己及人”局部破产

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最近,我发现一直以来信奉的传统君子之道——"推己及人",在具体的管理操作中已经不大好使了,因为新一代工作者的特性与需求之变化是如此巨大,以至于管理者们无法从自身的"己所不欲"推导和预测出对他人的行为. 这真让人恐慌.

2013-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2013,(10)

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