合得国际:游戏企业内训

摘要：

怎么让职场新人快速融入团队组织?如何让团队更具凝聚力?又如何避免企业被潜在的风险吞噬掉?如此等等,是大多数CEO挥之不去的难题.管理咨询师通常的建议是:学习!学习!再学习!
但合得国际CEO李青青并不这么认为.在接受《中外管理》专访时,她说:"不论是个人的学习,还是以往在商学院和管理培训机构的学习都是填鸭式的被动学习,其效果远不如主动参与的体验式学习."

在线出版日期：2013-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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