非公党建:如何助企业“打天下”?
最近,格力集团的一条企业管理规定引起大家广泛关注:自2012年10月起,该集团董事长、总裁董明珠要求格力1000多名党员,全部要佩戴党徽上班,接受大家的监督.董明珠说:"你要时刻提醒自己是共产党员,起带头作用."
暂不评价董明珠的要求是否苛刻,格力集团只是开展党建工作的众多国企中的一员,且当下,党建已非国企的专利.更多的非公企业,如三一、方太、奥康等早已将党建工作开展得有声有色.甚至许多外资企业也开始探索建立自己的基层党组织,比如安利、诺基亚、家乐福、渣打、普华永道……尤其是2008年金融危机以来,这一趋势愈发明显.
只要有人、有组织,就要有党组织的建设.这是我们党近百年来积累下来的,无数优秀的共产党员抛头颅洒热血换来的党建经验,其力量大到可以"打下天下".企业作为一种经济运行组织,一说到底仍是人的集合,在人身上最具潜力的能量是理想和信仰.人们如果能够做到先人后己、吃苦在前、自我批评、忠诚组织,随时发挥模范带头作用,哪还有搞不好企业的道理?
2013-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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