留人,真那么难?

摘要：

咨询公司DDI和人力资源网站Hroot曾在2010年发表过一篇"2010中国人才管理现状与展望"报告.该报告指出,中国企业最为关注的三大人才挑战分别是:为未来关键岗位培养领导人才和员工(今后的3-5年);留任最优秀的人才和培养现有经理人的领导技能.其他一些咨询公司的调研结果也显示,人才保留是很多公司遇到的最大挑战.
迄今为止,这一状况并未得到解决,反而愈演愈烈.

在线出版日期：2013-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85