怎样选择招聘渠道？

摘要：

《如何回答“你有什么爱好”？》2012年2期在招聘实施工作中，招聘渠道的选择是直接影响招聘效果的重要一环。所谓内部招聘，就是当公司出现空缺的位置时，主要是通过提拔内部员工来解决招聘问题；外部招聘则主要是吸收外部新鲜血液来解决招聘问题。两种渠道各有利弊。选择招聘渠道应该考虑几个方面：1、目的性，

关键词：招聘渠道、内部招聘、内部员工、外部招聘、目的性、聘问、施工、公司

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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