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匹配,让“团队性格”更“完美”

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要打造一个成功的高效团队,需要多方面因素的支撑。其中,人才配置的合理性,堪称永恒话题。但以往,我们常谈及工作中性别、专业技能、能力的搭配等问题,却较少关注团队成员的性格、个性搭配,而事实上,团队之间的和谐性,很大程度上正是取决于此——“性格匹配?”。

性格、匹配、高效团队、人才配置、专业技能、合理性、和谐性、搭配

G712(职业技术教育)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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