匹配,让“团队性格”更“完美”
要打造一个成功的高效团队,需要多方面因素的支撑。其中,人才配置的合理性,堪称永恒话题。但以往,我们常谈及工作中性别、专业技能、能力的搭配等问题,却较少关注团队成员的性格、个性搭配,而事实上,团队之间的和谐性,很大程度上正是取决于此——“性格匹配?”。
性格、匹配、高效团队、人才配置、专业技能、合理性、和谐性、搭配
G712(职业技术教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
120-121
性格、匹配、高效团队、人才配置、专业技能、合理性、和谐性、搭配
G712(职业技术教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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