管理团队的心理绝招

摘要：

1．自觉运用罗森塔尔效应。美国心理学家罗森塔尔，随意抽取18个人写在一张表格上，交给校长说：“这18名学生经过科学测定是高智商人才。”后来这18人全都在不同的岗位上千出了非凡的成绩。运用到人事管理中，就要求领导对下属要投入希望和诱导，使下属得以发挥自身的主动性、积极性和创造性。

关键词：心理学家、管理团队、罗森塔尔效应、绝招、科学测定、人事管理、主动性、创造性

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：128-128