90后时代,要“变通”企业文化

摘要：

让企业文化与企业生命体融合,也给予企业文化自身一个良好的成长机会。很多朋友告诉我类似这些问题：当初和他一起打拼天下的干将们,如今却在企业发展势头正猛时,激情不再有;企业做大做强时,却越来越散沙难聚,而变得各自为政;被奉为软实力的企业文化在面对90后职场新主力军时,真的越来越＂软＂。

关键词：企业文化、90后、变通、成长机会、企业发展、生命体、主力军、软实力

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：88-90