新媒介:变身HR管理的快速通道
新媒介让招聘成本更低、挖人更容易,对企业HRD也提出了"留人"的新挑战。没有哪家企业心甘情愿地被新媒介抛弃,也没有哪位CEO愿意看到正在跟自己"吃着火锅唱着歌"的员工,突然被微博劫持走了。这时企业如何应对新媒介带来的HR挑战?
HR管理、新媒介、快速通道、招聘成本、HRD、企业、CEO、留人
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
68-69
HR管理、新媒介、快速通道、招聘成本、HRD、企业、CEO、留人
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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