找准自我角色定位——方太集团董事长茅理翔点评
徐赛开始接班时,父亲企业的主营业务是地基打桩,虽然做得很专业,但十几年来成长空间有限。刚从国外留学归来的徐赛,通过三年的努力,使企业成功转型为房地产开发公司,并顺利开展了房产项目。其接班成绩引人深思。我发现:父子俩的自我角色定位很准确,尤其徐赛的接班人定位。
角色定位、方太集团、茅理翔、董事长、房地产开发公司、主营业务、成长空间、接班人
F426.89(中国工业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
60-60
角色定位、方太集团、茅理翔、董事长、房地产开发公司、主营业务、成长空间、接班人
F426.89(中国工业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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