徐赛走在接班的“时间表”上

摘要：

接班的过程,其实就是家族企业的＂二次创业＂。而其间,父与子的关系如何重新定位,二代与元老的关系如何妥善处理,都是很艺术的。27岁的徐赛进入父亲的企业,已经工作三年了。父子俩有明确的接班＂时间表＂,即再有两三年,父亲就把总经理的位置交给他。徐赛怎么去胜任这份责任呢？终于和父亲一起工作了17岁就出国,只身在海外读书七年后,终于和澳大利亚昆士兰大学挥手告别,徐赛以完成工商管理学业的成绩回到了父母身边。

关键词：时间表、家族企业、二次创业、澳大利亚、工商管理、父与子、父亲、总经理

分类号：F276.5(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：58-60