“自作主张”让团队更快乐的秘密

摘要：

心里话 条条框框的规章制度在管理者看来,是约束员工行为的最有效办法。但管理者是否意识到,让员工拥有更多的自主感,将激发员工更多的工作热情和创造力。

关键词：秘密、快乐、主张、员工行为、规章制度、工作热情、管理者、创造力

分类号：B829(伦理学(道德哲学))

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：122-123