博士伦 CEO是最不重要的

摘要：

时至今日,对于挽救一个岌岌可危的大公司,裁员、优化管理和创新这些＂老一套＂仍然有效。事实告诉我们：那些屡屡被证明的管理实践并不会随着时间推移而改变效果,关键是CEO的勇气和决心。

关键词：CEO、博士伦、管理实践、大公司、裁员

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：30-31