如何巧妙应对压力面试?

摘要：

如今竞争无处不在,无形的压力有很多,职场压力更大.而有的压力是人为给的,比如:职场应聘时,会遭遇面试官刻意的压力面试.面试官为什么要刻意给应聘者压力呢？作为应聘者该如何应对呢？为什么要进行压力测试？三类压力工作岗位工作中面临压力是正常的,只不过有些岗位要经常面临压力,且压力比较大.为此面试官针对这类岗位应聘设计相应的压力面试题,以测试候选人承受压力的能力.什么不喜欢自己？

机标关键词：应对压力、面试官、应聘者、压力面、工作岗位、职场压力、压力测试、压力比、候选人、中面、试题、设计、能力、竞争

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：110-112