细节问题背后的非细节逻辑
占小便宜吃大亏!这是一个典型的危机公关的案例.很多企业可能都曾经有过类似的经历,这种事情一旦处理不好就会酿成大祸,给公司带来巨大的损失.我们不妨先从案例本身开始分析,先找出问题背后的原因,再给出解决问题的思路.第一,当事人是典型的“甩手掌柜”型管理者,喜欢让别人替自己干活,讨厌部下拿着鸡毛蒜皮的小事来问自己,不注重细节,不愿意履行管理者的审核义务.而且在部下面前很强势,缺乏起码的平等意识.
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F203(国民经济管理)
2011-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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