被裁者:“拿银子来”

摘要：

曾经有一位网站的CEO和我诉苦:《劳动合同法》出台的初衷更多是为了保护处于绝对弱势的体力劳动者的权益,而在现实中却是企业的白领,尤其是管理层更多地利用法律和公司叫板.这的确是一个颇具中国特色的现实,醋6的裁员风波再一次证明了这一点.在酷6裁员风波发生之后,我征求了不少IT界的朋友对此事的看法,有人力资源总监、公关总监、CEO和普通员工,几乎一致的看法是:酷6有裁人的理由和权利,但从操作的手段上看显得无情而草率.

机标关键词：体力劳动者、劳动合同法、总监、中国特色、人力资源、普通员工、裁员、管理层、CEO、证明、网站、弱势、权益、权利、企业、公司、公关、法律、操作、保护

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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