马奇 组织学习的“陷阱”

摘要：

作为组织管理大师的马奇,从来就不是一位随大流者,正如他独特的研究视角与不拘一格的教学方法.在关于组织学习方面,马奇的观点同样与众不同.近几年来,众多战略管理学者以及企业实践者,一直专注于组织学习在适应环境的过程中信息处理、试错纠偏等方面的积极效应,马奇却独辟蹊径,唱起了反调.

机标关键词：组织学习、组织管理、战略管理、研究视角、信息处理、适应环境、教学方法、积极效应、学习方、随大流、实践者、学者、企业、纠偏、过程、观点

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：60-61