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下属犯错何时睁一眼闭一眼?

引用
@@ 阿里巴巴的”引咎辞职门”,不管内情真相如何,都客观上再次将”如何对待下属犯错”的话题推到风口浪尖上.让身为CEO的卫哲以”引昝辞职”的难堪方式结束在阿里巴巴五年的职业生涯,都让外界深切感受到了马云对其错误的愤怒和严正态度--老板很生气,事态很严重.

阿里巴巴、职业生涯、引咎辞职、态度、客观、管内、感受、风口、愤怒、CEO

F272.92(企业经济)

2011-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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