段冬挖掘80后员工管理的真相
辉煌都是过往的记忆.对于段冬来说,那些在家乐福或者新浪的日子,已经飞速流逝了.如今身为红孩子高级副总裁的他,已经成为真正的电子商务超级粉丝.用他自己的话来说,在这样的创业型企业工作真的过瘾,除了要做自己的老本行HR以外,业务、战略层面的事情他都要涉及,这样他有了在成熟型公司工作时意想不到的体会和感触.
挖掘、员工管理、战略层面、企业工作、电子商务、家乐福、创业型、成熟型、记忆、公司、粉丝
F272.92;F724.6(企业经济)
2012-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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