平行发展VS阶梯发展
在过去的十年中,我们的企业组织不断的扁平化、更加的国际化、职场人数不断增加,而最重要的是,企业管理的方向更加侧重于如何为员工创造出更好的工作环境上.在这种背景下,一时之间涌现出了许多吸引、挽留、激励优秀员工的方法与措施.当然,所有的这一切都是发生在企业界最大的地震——2008年经济危机之前.
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F272.92(企业经济)
2012-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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