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平行发展VS阶梯发展

引用
在过去的十年中,我们的企业组织不断的扁平化、更加的国际化、职场人数不断增加,而最重要的是,企业管理的方向更加侧重于如何为员工创造出更好的工作环境上.在这种背景下,一时之间涌现出了许多吸引、挽留、激励优秀员工的方法与措施.当然,所有的这一切都是发生在企业界最大的地震——2008年经济危机之前.

平行发展、方法与措施、优秀员工、企业组织、企业管理、经济危机、工作环境、企业界、国际化、扁平化、职场、激励、地震、创造

F272.92(企业经济)

2012-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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