让接班人计划落地生根

摘要：

@@ A企业是国内知名的高科技企业.和所有类似的企业一样,近年来,在公司业务突飞猛进的同时,公司的人才断层问题却日渐突出.特别是关键岗位的选人用人难问题让领导苦恼万分,而人力资源部门拟定的”接班人计划”却总是派不上用场.无奈之下,只好矮子里面拔将军!

机标关键词：接班人计划、人力资源部门、高科技企业、选人用人、问题、人才断层、关键岗位、公司业务、领导、将军

分类号：D26;D9

在线出版日期：2011-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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