接班中的三大危险逻辑
@@ ”接班的苦恼”绝不是稀罕事,问题不是早就在那里存在着吗-在董事长去世后不久的家庭会议上,胡家亲属们达成的关于”柳娜可能抢班夺权侵占公司资产”的基本共识,二舅”撤掉柳娜公司副总职务”的果断建议,以及母亲哭诉”暧昧关系”的背景介绍,每种反应都印证着”冰冻三尺,非一日之寒”!
接班、危险、家庭会议、基本共识、公司、董事长、资产、职务、问题、侵占、亲属、母亲、关系、反应、冰冻
F27;D64
2010-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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接班、危险、家庭会议、基本共识、公司、董事长、资产、职务、问题、侵占、亲属、母亲、关系、反应、冰冻
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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