”父亲何时才会信任我?”

摘要：

@@ 在交接班的过程中,即便亲密如父子,也往往要经历一个相当长的磨合过程.石磊盯着手里的培训反馈表仔细看了看,”神情颇为满意.最近,他组织了企业里20名中层管理者,分批去一个专门的培训学校学习.对于这个总数仅约为400人的企业来说,其力度经拐寸属于创举.”第一把出口增长做起来,第二管理要上去,这是基础.

机标关键词：父亲、中层管理者、企业、培训学校、磨合过程、出口增长、他组织、交接班、学习、力度、基础、父子、分批、反馈

分类号：F27;F7

在线出版日期：2010-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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