国际化做各国员工尊重的跨国公司

摘要：

@@ 本世纪之初,作者有幸作为一名投身中国企业海外扩张的中方员工,开始了中国人外派海外的工作生涯.从非洲走向欧洲,从黑人的生存环境到白人的生活圈子,从最赤贫的村落到最富裕的国家.在跟随公司经历数年艰辛的市场拓展后,这位中方人力资源管理者的切身之感是:文化融合的管理,对中国企业国际化战略的成功至关重要.

机标关键词：国际化战略、中方员工、尊重、跨国公司、中国企业、人力资源管理者、文化融合、市场拓展、生存环境、海外扩张、中国人、生活圈、世纪、欧洲、黑人、国家、非洲、村落、白人

分类号：F27;G80

在线出版日期：2010-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：80-82