新技术:代沟的挖掘者?平复者?

摘要：

@@ 当”80后”一代,特别是1985年后出生的一代,成为职场生力军时,职场代沟也成为横亘在人力资源管理面前的一个难题.他们聪明但任性,他们知识丰富却缺乏耐心,他们以自我为中心却不太理解责任,这不仅是在中国,更是在全球职场上的共性.而帆们逐渐发现:管理”80后”的问题,主要出现在交流、沟通和合作上.而这与年轻一代成长于网络时代密切相关.

机标关键词：新技术、代沟、挖掘、SNS、Skill、职场、人力资源管理、网络时代、中心、中国、知识、责任、问题、交流、合作

分类号：TP3;H31

在线出版日期：2010-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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