培训:跨越员工代沟

摘要：

@@ 为了解年轻员工对公司现有培训制度的看法,哥伦比亚软件公司的培训主管珍妮佛·韦伯斯特要求她的实习生从自己的视角对公司培训制度填写一份调查问卷.

机标关键词：培训制度、跨越、年轻员工、软件公司、韦伯斯特、哥伦比亚、调查问卷、实习生、视角

分类号：TV7;TV6

在线出版日期：2010-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77