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你发现员工的优势了吗?

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@@ 在我们的传统思想中,取长补短是一个人要持之以恒的修炼.或许也因此,木桶理论在管理界长盛不衰.主管们总是相信,员工最短的那块板最终决定了他在团队中能发挥的价值,并因而把思考的落脚点放在一个重心上:如何补足这块短板?

员工、优势、木桶理论、传统思想、长盛不衰、重心、团队、价值、管理、短板

F27;G8

2009-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2009,(10)

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