”灵活与没有纪律是两回事!”被误解的美国式管理
@@ 美国式管理,给人的印象是比较自由、宽松的.记者曾在一本叫做<玩>的讲解工作哲学的书里,见到这样的说法:有美国员工会下午三四点就高高兴兴地抱着球,跑到公司草坪上比赛.作者表示:别看美国人玩得多,他们工作效率其实是非常高的.玩,也是一种”战斗力”.
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D92;G40
2009-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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