人力资源尽职调查规避并购陷阱

摘要：

@@ 发生在7月24日的通钢惨剧让人扼腕,一场并购引发的血案应当带给我们什么样的思考?
事实上,从一个并购流程的角度看,悲剧的发生是典型的缺乏尽职调查的结果.在兼并与收购过程中,尽职调查是并购方识别目标企业各种风险的主要途径,以确定其购买的企业对收购方不存在隐蔽的不必要风险.

在线出版日期：2009-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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