我对几个管理热点的看法

摘要：

@@ 用”绩效”统领”领导力”如果中国公司希望拥有领导全球化公司的人才,应该把年轻人放出去,在完全陌生的环境中工作成长,这有助于领导人建立信心.如果没有这样的经验,一下子就去管理海外的公司,很容易犯错.

机标关键词：管理、热点、领导人、中国公司、全球化、年轻人、领导力、人才、经验、绩效、环境

分类号：F27

在线出版日期：2009-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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