中国管理模式在于颠覆感性文化

摘要：

@@ 不得不承认,现在看来,中国模式更多地体现为负面的东西.中国企业无论怎样做,都没有超越国外管理方式,对于通过技术创新创造性地转化为经济价值的机制,无论是社会还是企业内部都是缺失的,企业界普遍奉行的是低价策略,哪怕是创造了商业奇迹的国美、苏宁,他们的成功是创造出来的吗?

机标关键词：中国企业、管理模式、颠覆、创造性、中国模式、企业内部、经济价值、技术创新、管理方式、低价策略、企业界、越国、社会、商业、缺失、机制、国美

分类号：F27;G42

在线出版日期：2009-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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