企业再造:管理的一次革命

摘要：

@@ 在1990年代的各种管理思想中,如果非要选择一个最能代表那个年代,并且其影响力能够得以长盛不衰的管理思想,那么当属迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮提出的”企业再造”.经济社会需要一剂”猛药”1980年代初到1990年代,经济社会普遍接受的还是亚当·斯密”社会分工”理论.亚当·斯密认为:”劳动生产力最大的增进,以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力,似乎都是分工的结果.”由于分工,带来了效率的提高.分工推进了劳动者生产知识的专业化,促使劳动者在较短的时间内迅速提高工作技能,从而提高效率.

机标关键词：企业再造、管理思想、劳动者、经济社会、劳动生产力、效率、社会分工、工作技能、长盛不衰、专业化、影响力、判断力、迈克尔、知识、运用、选择、理论、技巧

分类号：F12;C91

在线出版日期：2008-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57