空降经理人千万别把自己当人才

摘要：

@@ 4月,正是经理人入职的高峰期与试用期.本文将献给那些正在入职和入职不久的空降经理人.4月,正是空降经理人人职的高峰期与试用期.这个时期的经理人能否在企业生存下来,干出成绩,除了主观的努力、能力、经验外,还有一个重要因素,那就是心态--如果总把自己当人才,认为自己是被请来的,结果往往都是试用期不过,就卷铺盖走人.

机标关键词：经理人、试用期、入职、高峰期、企业生存、心态、人才、铺盖、能力、经验、成绩

分类号：G45;TS9

在线出版日期：2008-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：96-98