”涨”声下的企业”薪”情
@@ 薪酬上涨这个必然趋势不仅为企业的管理提出挑战,也给企业调整薪资结构,建立更有效的奖惩制度带来契机.2007年,全球经济呈现出前所未有的物价上涨趋势.统计显示:英国的食品价格2007年提高了6%,为6年来最高点.
薪资结构、物价上涨、全球经济、企业调整、奖惩制度、英国、薪酬、显示、统计、食品、价格、管理
F20;F2
2008-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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薪资结构、物价上涨、全球经济、企业调整、奖惩制度、英国、薪酬、显示、统计、食品、价格、管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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