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碰撞中国企业HR管理六大命题”2007·中外管理人力资源发展论坛”侧记

引用
@@ 2007年,人才竞争已经成为企业竞争的核心策略.据中国社会科学院最新研究报告披露:中国已是人才流失最严重的国家!

碰撞、中国社会、企业竞争、管理、命题、人力资源、研究报告、人才流失、人才竞争、核心策略、科学院、披露、国家

F83;F8

2007-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外管理

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11-2812/C

2007,(8)

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