30岁经理人为何职涯蹉跎?

摘要：

@@ 我接触过大量的高级经理人,其中30岁出头的经理人,绝对是同龄人中出类拔萃的精英.他们大多学历显赫,职场头10年春风得意.然而,这些人却几乎有着相同的人生困惑和浮躁.他们的职业发展相继遇到了瓶颈,刚刚30岁仿佛职业生涯就达到了顶峰,接下来要么陷入震荡,要么干脆掉头向下,很少有继续高歌猛进的.

机标关键词：高级经理人、职业生涯、职业发展、人生困惑、同龄人、职场、精英、顶峰

分类号：F27;I22

在线出版日期：2007-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108