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让每个人都有独一无二的优势

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@@ 在奖金和升职之外,其实还有很多方式可以让员工感觉到他很重要.奖金和升职,堪称激励下属的两大法宝.但对于中层经理人来说,对这两项资源的掌握都相当有限.当你发现你的部门内,已经”领导”太多,”员工”太少,”官职”变得越来越不”值钱”,而你又没有太多权限可以给下属发奖金时,可以向尚盈(化名)小姐学习.

奖金、员工、经理人、多方式、资源、学习、权限、领导、激励、官职、法宝

TN9;TV6

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外管理

1002-6525

11-2812/C

2007,(5)

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