中国要吸取印度的教训对话IBM全球企业咨询服务部人力资本管理全球及亚太领导人

摘要：

@@ 对人才的招之即来挥之即去,以及无休止的加薪,都不是真正有效的做法.IBM全球企业咨询服务部每两年都会跟全球CEO进行一对一的访谈,并将访谈结果汇编于<全球CEO调查>.根据2006年的<全球CEO调查>显示:CEO对人力资源领导的要求在发生变化.CEO们希望找到新的方式来提高员工的生产效率,鼓励员工去表现和创新.

机标关键词：中国、印度、教训、对话、企业咨询、服务部、资本管理、员工、生产效率、人力资源、访谈、调查、显示、人才、领导、汇编、创新

分类号：G ;TV2

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47