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80后CEO的人性化管理之困

引用
@@ 每天中午,汪海喜欢去办公楼下的一个咖啡厅享用午餐.因为在那里能碰到他的同行们--合肥高新技术产业开发区一批网络企业的CEO,他们大都是在1980年代出生,在这个开发区拥有一到两家企业.这些年轻的CEO喜欢在用餐过程中交流自己的管理经验,比如:如何消除公司内部的勾心斗角.”我们都没有做职员的经验,大家碰到的都是同样的问题.”汪海说.

高新技术产业开发区、网络企业、管理经验、咖啡厅、办公楼、职员、午餐、交流、合肥

F42;F27

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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