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什么比加薪更重要?

引用
@@ 虽然企业与员工之间对薪酬的看法存在显著差异,但他们对薪酬数字的关注却几乎同出一辙.华信惠悦咨询公司(以下简称”华信惠悦”)日前发布的2006年度对中国大陆各主要城市及地区十几个行业所进行的整体薪酬调研报告显示:在中国经济持续快速增长的大背景下,薪酬的上涨趋势仍在继续,不过上涨的幅度却因行业差异而相去甚远.

整体薪酬、持续快速增长、咨询公司、中国经济、中国大陆、行业差异、调研报告、员工、显示、数字、企业、地区、城市

F27;F24

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2007,(3)

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